[摘要] 万达首次大规模高薪招聘新媒体人才“另类”要求
这是一个比较特别的招聘，来自于万达文旅项目管理中心授权。它的特别在于这两点：1、只招新媒体运维高手；2、每个人在简历前面要回答一道题目，而且字数不得超过100字。
来源：万达集团（微信号：guojiwanda）
这是近两年，我们发布的大规模的一次有关“新媒体运维岗位”的招聘，看好了，全部是“新媒体运维岗位”。
万达招聘有两个特点：一是从不耍流氓——只要能放出薪水的，每次把薪水附上；二是，招聘绝不拖泥带水，看到合适的就让你上岗。所以，啥也憋说了，瞅准机会，出手吧。
招聘要求
此次招聘是万达未来20年的创新产品-万达城，10城11个项目联动，范围内招聘新媒体岗位，他们的要求是：
1、两年以上互联网从业背景（如果互联网能力出众，没有实际从业背景也无所谓）；
2、对互联网行业发展极其敏锐，对如何用互联网做营销极其有激情，有成功案例者优先。
除了常规的简历之外，要求在简历前面回答以下任何一个问题，不得超过100字。
问题1：万达城作为一个新鲜品牌，如何快速让全社会知悉？
问题2：如果咱们想用颠覆性的思维卖房子，你有什么好主意？
福利
1、不写薪水的招聘都是耍流氓！所以条必须是薪酬。
此次招聘新媒体岗位，不限职级，大概来说专员年薪12-15万、主管年薪18-25万、经理年薪30-45万、总监年薪50万以上，具体因各城市及项目情况差别有所不同。拿多少钱，就看你能胜任什么职级？
2、万达作为一个多么牛的平台就不用我说啦。万达城是万达未来20年的创新产品，内容包括超大型万达茂、大型室外主题乐园、舞台秀、酒店群、酒吧街等，其中万达茂全部为室内项目，彻底解决气候对游乐的影响。在这样的平台工作，机会还用说么？
3、万达城都处于风景优美的城市，可以让你在大发挥自己才华的同时，享受美好人生。
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工作地点：
本次招聘范围包括：广州、南昌、成都、西双版纳、青岛、合肥、武汉、哈尔滨、无锡、桂林。
招聘邮箱：
应聘邮件标题、简历名称：姓名-特点-意向城市-意向职级-是否服从调配，如“宋濂-新浪科技高级编辑-西双版纳-专员-服从”。
如果感觉对路，请发送简历到xinmeiti@wanda.com.cn。
价格：均价5500元/平方米
房天下提供的售楼电话：400-890-0000 转 630659
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