[摘要] 于8月20日出台了《关于加快推进建筑业发展的实施意见》（下称《实施意见》），一系列利好政策将有利于改善建筑业发展环境，增强行业核心竞争力，不断提升建筑业对我市经济发展的贡献份额。
9月1日，荆州 通报称， 于8月20日出台了《关于加快推进建筑业发展的实施意见》（下称《实施意见》），一系列利好政策将有利于改善建筑业发展环境，增强行业核心竞争力，不断提升建筑业对我市经济发展的贡献份额。
《实施意见》明确发展目标：以2014年在荆州注册的建筑业企业总产值227亿元为基础，年增长率不低于20%。5年内培育建筑业总产值超过20亿元的龙头企业3家，超过10亿元的支柱企业5家，超过5亿元的骨干企业10家；培育特级企业1家，新增一级施工总承包企业5家以上，争创 建筑大奖；加强建筑劳务基地建设，逐步形成建筑劳务基地乡镇，每年新吸纳农民工就业1万至2万人。
建筑企业享受工业企业优惠政策
今后，我市建筑企业享受工业企业各项优惠政策。
凡在我市 建设建筑产业现代化生产基地的企业，由市经济和信息化部门依法依规在工业发展资金中给予优先扶持。对确定为建筑产业化试点示范项目，其使用的部品部件经认定达到新型墙体材料要求的，可免交新型墙改专项基金和散装水泥基金。
对按照建筑产业现代化要求建设的保障性住房和 的其他项目，所增加的成本计入项目建设成本。设立三大奖项，促进提档升级我市将设立财政贡献奖、建筑业企业市场开拓奖、企业资质升级奖三大奖项，通过实施财政激励政策，促进建筑业提档升级。
获得财政贡献奖的建筑企业，由受益财政对当年入库建筑业税金（营业税和所得税总和）核准，按照规模给予5万元至20万元不等的一次性奖补。对在市外建筑市场取得的经营所得、在本市所缴纳企业所得税的，按照受益财政可得部分的50%给予奖补。
获得市场开拓奖的建筑企业，在市外的当年工程结算收入达1亿元以上的，受益财政奖补企业2至8万元不等。
获得企业资质升级奖的建筑企业，受益财政对升特级的奖补100万元、升一级的奖补15万元，专业承包资质升一级的、中介资质升甲级的奖补10万元。
奖补措施含金量颇高
我市鼓励建筑企业立足荆州创新发展。凡外地建筑企业变更回荆州注册，自注册当年起3年内，在我市缴纳企业所得税留成部分按照 年80%、第二年60%、第三年30%的比例由受益财政奖补给企业。
鼓励企业增强科技创新能力，对认定为高新技术企业的，按15%的税率征收企业所得税。鼓励企业转让技术成果，对建筑企业及勘察设计企业在一个纳税年度内符合条件的技术转让所得不超过500万元的部分，免征企业所得税；超过500万元的部分，减半征收企业所得税。由受益财政对新认定为国家、省和本市企业技术 的建筑企业，分别奖补20万、10万、5万元；对获得 工法奖的建筑企业每项奖补10万元，获得省级工法奖的每项奖补2万元。
鼓励企业强强联合，两家或几家企业合并重组后，产值比上年增长且实缴税收达到全市平均增幅的，按实缴税收增量50万给予5万元的专项奖补，并依此类推，连续实行3年（企业年高奖补50万）。
鼓励企业创市优、省优、国优工程，受益财政对工程项目获得“建筑大奖”、“楚天杯”奖的企业分别一次性奖补50万元、10万元。对独立设计，创国家 设计一、二、三等奖的建筑设计企业，由受益财政分别一次性奖补5万元、2万元、1万元。
鼓励企业打造高素质人才队伍，将建筑业引进人才和接纳大专院校毕业生的住房需求纳入保障性住房服务体系。对获得 设计大奖、 工程质量（安全）奖、 施工工法或3项省级 工程的项目负责人和专业技术负责人，评定职称时破格推荐。
鼓励企业技改投入，年综合折旧率提高到12.5%，主要中试设备折旧率提高到15%至20%。
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